Voor Océ hielp Involve bij de opzet van de communicatie voor het programma SPINE en de ontwikkeling van een communicatieplan voor het implementatietraject. Om de concurrentie voor te blijven, wilde Océ zich focussen op het verbeteren en efficiënter inrichten van de dienstverlening aan haar klanten: Operational Excellence. Binnen het internationale programma SPINE werkten ongeveer 250 medewerkers aan het harmoniseren van de bedrijfsketen van alle Europese vestigingen: de bedrijfsprocessen, de landenorganisaties en de ondersteunende systemen.
In nauwe samenwerking met de afdeling Corporate Communicatie ontwikkelde Involve voor het programma SPINE een communicatieconcept bestaande uit drie pijlers:
Involve zette een basis communicatiestructuur op met een op maat ontwikkeld intranet, digitale nieuwsbrief en standaardpresentatie voor managers/leidinggevenden. Diverse teams richtten op basis van de Involve workshop en template hun eigen communicatie in.
Daarnaast ontwikkelde Involve samen met het implementatieteam van SPINE een communicatietoolkit voor het implementatietraject, met daarin de kernboodschappen, voorbeeldstrategie en planning, uitgewerkte communicatiemiddelen en bijeenkomsten. Deze toolkit hielp communicatiecollega’s in verschillende Europese vestigingen bij hun communicatieaanpak. Zo realiseerde Océ wereldwijd een eenduidige communicatieaanpak en –boodschap.
Contactpersonen: Ilse van Ravenstein en Assia Sand.
