Thematisch blad voor 3500 medewerkers

De situatie

Na onderzoek naar de interne communicatie is de communicatiestructuur (gebaseerd op een analyse en advies van Involve) aangepast. Eén van de onderdelen van die aanpassing was het vervangen van het maandelijkse personeelsblad voor de 3500 medewerkers, door een opiniërend themablad, eenmaal per kwartaal.

De vraag

Vul met ons de formule, vorm en inhoud van het themablad in.

Onze oplossing

Involve heeft een voorstel gedaan voor met name de inhoudelijke invulling van het blad. Wij zorgen per nummer samen met de opdrachtgever voor de uitwerking van het thema en de vertaling naar concrete artikelen in verschillende journalistieke vertalingen. Vervolgens verzorgen wij de content en de redactie, samen met onze vaste freelancers.

De resultaten

Het nieuwe blad is begin 2003 gestart. Er zijn inmiddels drie jaargangen met themanummers over onder andere de organisatie, werkprocessen, opdrachtrgevers, externe klanten, het waarmaken van het merk, liberalisering, persoonlijke ontwikkeling, besturing etc. verschenen.

Lezersonderzoek toont aan dat medewerkers het blad waarderen en dat het leidinggevenden helpt actuele en relevante thema's te bespreken. Voor interne klanten geeft het blad een beeld van het CCC.

Contactpersoon: Ilse van Ravenstein, ilse.vanravenstein@involve.eu