Interactie-organiser: brengt beweging in je bijeenkomst
Iedereen die wel eens bijeenkomsten moet ontwerpen of die zelf voor een groep staat kent het dilemma: hoe krijgen we een groep in beweging? Hoe maken we communicatie effectiever en kunnen we mensen daadwerkelijk betrekken?
Interactieve werkvormen als oplossing
Interactieve werkvormen kunnen u hier bij helpen. Hierdoor krijgen mensen de kans om:
- de inhoud zelf te ervaren en te verwerken
- samen te werken
- hun creativiteit te gebruiken
- energie te verhogen
- oplossingen aan te dragen
Interactieve werkvormen zijn er in allerlei soorten en maten. Voor iedere doelgroep, groepsgrootte en inhoud. Maar hoe maakt u nu een keuze uit de talloze bestaande werkvormen? De Interactie-organiser helpt u hierbij.
Hoe helpt de Interactie-organiser?
Communicatie- en HR- professionals zijn dikwijls samen met (project)managers bezig om meer dialoog en interactie met medewerkers tot stand te brengen. Wij merken in de praktijk dat veel professionals zoekende zijn naar interactieve werkvormen die ze daarvoor in kunnen zetten (wat werkt?) en hoe ze interactieve sessies moeten voorbereiden en begeleiden.
Involve helpt adviseurs bij het effectief en doelgericht inzetten van interactieve werkvormen om zo het maximale uit een bijeenkomst te halen. Wij gaan altijd uit van de communicatiekant van de werkvorm: welke doelen wilt u bereiken en hoe kan een interactieve werkvorm u daarbij helpen. Dus geen ‘interactie om de interactie’.
Vorm en inhoud Interactie-organiser
Involve biedt een aanpak op maat, die bestaat uit (één van) de volgende onderdelen:
- De Interactiewijzer
De Interactiewijzer is een handzame reader die toelichting geeft op de 5 stappen die u doorloopt bij het inzetten van een interactieve werkvorm. Bovendien laat de Interactiewijzer u kennismaken met bijna 40 interactieve werkvormen. Deze werkvormen vindt u in een stroomschema dat een advies geeft over een passende werkvormen afhankelijk van:
• doel van de bijeenkomst
• ervaring van de facilitator
• doelgroep: vertrouwdheid met interactie, opleidingsniveau en groepsgrootte
• beschikbare tijd
Download de Interactiewijzer in onze kennisbibliotheek. - Interactie-intervisie
Hebt u een concrete vraag over een sessie waar u interactieve werkvormen wilt inzetten? Of wilt u op weg geholpen worden met eerste ideeën en creatieve werkvormen op maat voor uw doel? Dan brainstormen we graag met u mee. - Interactie-oefening
Wilt u zelf, met uw communicatie- of HR collega’s of wellicht met uw leidinggevenden structureel werken aan interactievaardigheden en het tot stand brengen van dialoog? Involve kan een workshop op maat verzorgen met de volgende onderdelen:
• Introductie op interactieve werkvormen en wat u ermee kunt bereiken.
• Interactie-wijzer: hoe kiest u de juiste werkvorm voor uw bijeenkomst?
• Uitgebreide oefening met uiteenlopende werkvormen.
• Advies voor de praktijkcases van de deelnemers. - Interactie-begeleiding
Staat u voor een hele grote sessie waarin u verschillende werkvormen nodig hebt en hebt u niet de ervaring of de tijd om deze vorm te geven, voor te bereiden en te begeleiden? Dan kunnen wij het hele concept, voorbereiding en begeleiding (incl. rol van facilitator) op ons nemen.
Aanpak op maat
Graag bespreken wij in een kennismakingsgesprek de specifieke wensen en behoeften van uw organisatie. Op basis daarvan ontwikkelen wij een aanpak geheel op maat. Neem voor meer informatie contact op met Ilse van Ravenstein of Inge van den Hoek.
