In 2012 start Involve in samenwerking met Reijnders Advies & Ontwikkeling voor het eerst de praktijkleergang Interne Communicatiekracht versterken (ICKV). In deze unieke praktijkleergang leren twee van de meest vooraanstaande auteurs in de interne communicatie aan interne communicatieprofessionals hoe je de communicatiekracht van andere spelers in je organisatie kan versterken. De praktijkleergang is ook als In Company variant in te zetten. De eerste versie van de praktijkleergang start in april 2012, de inschrijving is geopend vanaf februari 2012.
Het belangrijkste ‘communicatiemiddel’ in de organisatie zijn de mensen die er werken. Of het nu gaat om directeuren, middelmanagement, teamleiders, projectmanagers, beleidsadviseurs, secretaresses, de OR of bijvoorbeeld om medewerkers met klantcontact. Ze hebben allemaal een specifieke rol en verantwoordelijkheid in de interne communicatie. De rol van de (interne) communicatie adviseur ontwikkelt zich steeds meer van ontwikkelaar van communicatiemiddelen naar ondersteuner van deze spelers. Maar, hoe doe je dat nou? In deze praktijkleergang leer je dat door middel van vier elkaar versterkende elementen:
1. delen en bediscussiëren van de aangereikte visie, theorie en inspirerende praktijkvoorbeelden;
2. actief aan de slag met een groep van tussen de 12-20 collega adviseurs;
3. het ontwikkelen van een concreet plan van aanpak, het presenteren van dat plan van aanpak en het realiseren van minimaal één gerichte ondersteuningsactie in je eigen organisatie;
4. groeps- en individuele coaching van Erik Reijnders en Ilse van Ravenstein.
Download hier meer informatie over de opzet en het programma van de praktijkleergang.
Je kan je aanmelden voor de praktijkleergang door het inschrijfformulier in te vullen en op te sturen naar Liesbeth van Velthoven. Voor vragen over de praktijkleergang kun je contact op nemen met Ilse van Ravenstein.