Werken bij Involve

Mensen bewegen tot resultaat. Dat is waar we voor staan en waar we dagelijks met onze collega's aan werken. Voor ons staan mensen met hun drijfveren en gedrag in hun specifieke organisatie en context centraal.

Interne communicatie door de ogen van Involve

Wij hebben dus verstand van wat mensen beweegt en wat ze nodig hebben om tot bepaald handelen te komen. Daarbij kijken we verder dan alleen interne communicatie. Zodat expliciete en impliciete communicatie consistent zijn. En onze inspanningen gericht bijdragen aan de organisatie en haar doelen. Met als resultaat het waarmaken van de merkbelofte, het stimuleren van samenwerking, binding en betrokkenheid en het sneller realiseren van veranderingen.

Involve is op zoek naar communicatieadviseurs

Wij zijn altijd op zoek naar collega’s van verschillende niveaus:

Junior communicatieadviseur
Communicatieadviseur
Senior communicatieadviseur

Involve zoekt mensen:

Met passie voor en expliciete ervaring in het vak interne communicatie (2-3 jaar voor junior adviseur, meer dan 5 jaar voor adviseur).
Met oprechte interesse in hoe organisaties werken.
Die betrokken zijn bij collega's en klanten.
Die overzicht, inzicht en een mening hebben en dit overtuigend en effectief kunnen overbrengen.
Met een pragmatische instelling.
Die zich snel kunnen inwerken.
Die zelfstandig kunnen werken, maar ook weten wanneer afstemming nodig is.
Die er tegen kunnen om wisselend vanuit huis en vanuit verschillende locaties van onze klanten in Nederland te werken.
Die flexibel en mobiel zijn (in tijd, afstand en in geest).
Die kunnen reflecteren, ook op zichzelf en actief (willen) leren.
Die net dat beetje extra geven.

Involve biedt:

Een baan bij het enige adviesbureau in Nederland volledig gespecialiseerd in interne communicatie.
Opdrachten bij aansprekende klanten door het hele land zoals AkzoNobel, Ernst & Young en ministeries als Buitenlandse Zaken en Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Gevarieerd en uitdagend werk, van advies en uitvoering tot en met begeleiding en positionering van grote projecten, interne campagnes en het opzetten van bijvoorbeeld lijncommunicatie met alles erop en eraan.
Een virtuele werkomgeving, soms alleen, soms met collega's, soms vanuit huis en vaak bij klanten.
Een informele en open werkcultuur met veel eigen inbreng, met nadruk op het vak en het ontwikkelen van producten zoals de Projectcommunicatie-organiser, de Overleg-organiser, de Communicatie-organiser en de Interactie-organiser.
Een werkomgeving waarin je je eigen groeipad bepaalt en die kan meebewegen met keuzes in jouw leven.
Ongeveer 20 collega's (tussen de 25-50 jaar), die elkaar in ieder geval maandelijks treffen op de inhoudelijke bureaudag op het thuishonk in Nijmegen.
Marktconforme salariëring in een overzichtelijk functiebouwwerk en transparante beoordelingscriteria.
Thuiswerkplek en mobiele telefoon van de zaak.
Kilometervergoeding voor alle kilometers van 0,28 eurocent.

Onderzoeksstage

Involve wil graag actief kennis delen en ontwikkelen. Om die reden zijn er standaard twee stageplaatsen beschikbaar. Stagiaires van communicatieopleidingen in hun derde en vierde jaar kunnen zo kennismaken met de interne communicatie praktijk en doen samen met de adviseurs van Involve en hun universiteit onderzoek naar nieuwe aspecten van het vak. Interesse in een stageplaats, laat het weten aan Ilse van Ravenstein.

Functiebouwwerk Involve

Binnen Involve zijn grofweg vier soorten functies te onderscheiden. Deze functies corresponderen met een bepaald vakinhoudelijk niveau (op communicatiemanagement of op specialistisch vlak). Dit niveau houdt een bepaald uurtarief en een bepaalde salariëring in.

Het gaat hierbij om de volgende niveaus:

Junior communicatieadviseur

Voert zelfstandig of onder leiding van een adviseur of opdrachtgever communicatiewerkzaamheden uit en begint met planvorming of beheerst een specialisme.

Communicatieadviseur

Voert zelfstandig communicatiewerkzaamheden uit al dan niet in teamverband en is in staat een communicatieplan op te stellen en te begeleiden of beheerst een specialisme diepgaand.

Senior communicatieadviseur

Voert zelfstandig communicatieopdrachten (algemeen of vanuit specialisme) bij klanten uit, stelt zelf teams samen en stuurt mensen aan.
Draagt acquisitie- en coachingsverantwoordelijkheid.

Senior communicatiemanager

Voert zelfstandig communicatieopdrachten (algemeen of vanuit specialisme) bij klanten uit, stelt zelf teams samen en stuurt mensen aan.
Kan bogen op een zeer rijke ervaring die ook actief wordt overgedragen en begeleidt senior adviseurs in hun ontwikkeling.
Doet actief aan business- en productontwikkeling.
Draagt zware acquisitie- en coachingsverantwoordelijkheid.

Overzicht Involve beoordelingssysteem

Involve beschikt over een eenvoudig en zeer eenduidig beoordelingssysteem. Twee keer per jaar worden er gesprekken gevoerd tussen het bureaumanagement en de medewerker. Deze gesprekken vinden plaats in juni en december. Uitgangspunt bij de gesprekken is dat er geen verrassingen worden besproken (tussentijds praten we namelijk regelmatig bij). De gesprekken zijn gericht op het verdiepen van het wederzijdse inzicht in ontwikkeling, functioneren en resultaten.

In juni gaat het gesprek met name over het niveau van functioneren en over de eventueel daarbij behorende aanpassing van het salaris. Het niveau van functioneren wordt gebaseerd op een 360 graden beoordeling door klanten, collega's en bureaumanagement op de kernwaarden van Involve: expertise, betrokkenheid en pragmatisme.
In december is het gesprek met name gericht op de behaalde resultaten. Deze prestatie is opgebouwd uit: declarabiliteit en acquisitie. Hieraan kunnen bij voldoende winstgevendheid, van Involve als geheel en de individuele prestaties, bonussen worden gekoppeld.

Naast het bespreken van prestatie en waardering, worden er per persoon afspraken ‘op maat’ gemaakt met betrekking tot het functioneren. Deze afspraken worden zowel in december als in juni besproken.

Find