Afscheid nemen bestaat – maar hoe dan?

Organizational death – we krijgen er in ons werkende leven steeds meer mee te maken. En hoewel de term zwaar op de maag ligt gaat het om veelvoorkomende gebeurtenissen: fusies, overnames, faillissementen, afsplitsingen, strategische herbezieningen, enzovoort. Hoe kun je in jouw organisatie het beste omgaan met ‘organizational death’- het afscheid nemen van een merk of organisatie? Lees er meer over in deze whitepaper.