Basis van interne communicatie

Interne communicatie organiseren, structureren en samenhang creëren vraagt om een goede basis. In onze visie op interne communicatie bestaat deze basis uit vier lagen: omgeving, organisatie, spelers en toerusten.

De ontwikkelingen in de omgeving en de aard, kenmerken en doelen van de organisatie helpen om te bepalen op welke aspecten van het proces van wisselwerking de focus ligt, zodat het verschil maakt voor de organisatie. Op basis daarvan bepalen we welke spelers belangrijk zijn en welke collectieve en individuele toerusting zij nodig hebben om hun rol in de interne communicatie te kunnen vervullen.

Basis van interne communicatie (Involve©)
ik begrijp het

Om u beter van dienst te kunnen zijn maakt Involve gebruik van cookies