Bij IC issues

Involve ziet interne communicatie als het proces van richting geven aan en het organiseren van wisselwerking tussen mensen in een organisatie.

Om dit effectief op te zetten gelden een aantal vaste onderdelen:

  • het bepalen waaraan IC moet bijdragen,
  • het kiezen van spelers en structureren van communicatiein, 
  • dagelijks werk, strategie, projecten of veranderingen,
  • het functioneren van IC mogelijk maken: onderzoek doen en het inrichten van een professionele IC-functie.

Involve biedt op al deze onderdelen van interne communicatie diensten aan.

ik begrijp het

Om u beter van dienst te kunnen zijn maakt Involve gebruik van cookies