CV Reinier Mak
2021 – heden: Senior Consultant Organisatie en Change Involve
2018 – 2021 Senior Organisatieadviseur en MT-lid Human Capital Group
Klantopdrachten:
- Procesbegeleiding visietraject.
- Veranderkundige opdracht bij een afdeling in een ziekenhuis.
- Procesbegeleiding grote kinderopvang organisatie om te komen tot één uniform aansturingsmodel.
- Quick scan op het gebied van cultuur en samenwerking.
- Diagnose rond vastgelopen processen in de samenwerking als gevolg van incidenten. Creëren van beweging en resultaten.
- Workshops directie en MT om visie op performance management te bepalen.
- Verander- en communicatiestrategie ontwikkeld voor programma aantrekkelijk werkgeverschap.
- Aanpak verwaarlozing in grote organisatie: diagnose en creëren van beweging en perspectief vanuit ernstige crisissituatie die in de loop der jaren was ontstaan.
- Als docent en spreker via HR Academy: master class “Inrichten van een flexibele, wendbare organisatie”.
- Diverse opdrachten rond het creëren van positieve beweging in vastgelopen samenwerkingsprocessen.
Sectoren: zorg (ouderenzorg, forensische GGZ, ziekenhuis, gehandicaptenzorg), internationale zakelijke dienstverlening, overheid, logistiek, onderwijs, welzijn, kinderopvang.
Specifieke opdrachten vanuit mijn rol als MT-lid:
- Opzetten mechanisme rond sturing via businessplan en projecten.
- Projectmanagement groot project om producten en diensten te actualiseren.
- Ontwerpen en implementeren zelforganiserende teams.
- Ontwikkelen en begeleiden traject Adviseren voor trainees.
- Ontwikkelen en begeleiden leergang Adviseren met Impact!
2013-2017 Senior Organisatieadviseur Talenter
- Ontwikkel zelforganisatie in twee grote organisaties. Vanaf het veranderverhaal t/m drie pilots en het bredere implementatieplan na het succesvol doorlopen van de pilots.
- Ontwikkeling van cultuur en manier van werken die zorgt voor borging van kwaliteit. Gericht op alle lagen van de organisatie, van top tot werkvloer. Context van zware financiële druk en verscherpt toezicht.
- Begeleiding directeur en MT bij inrichting van een passende organisatie voor de toekomst.
- Procesbegeleiding ontwikkeling nieuwe visie en vertaling in strategische koers. Begeleiding teammanagers bij implementatie daarvan, vertaling in eigen meerjarenplannen in hun regio, vanuit principe van zelforganisatie.
- Diverse trajecten rond teamcoaching.
- Advies en procesbegeleiding projectmatig werken.
- Organisatieontwikkeling met als start communicatief veranderverhaal: waarom, waartoe en wat houdt ontwikkeling precies in? Teams begeleid bij meer regie pakken. Kritische spiegel voor directeur/MT om hen hun eigen veranderende rol te laten pakken (kaders stellen en loslaten).
- Kort-cyclische verbeteraanpak voor vastgelopen proces van zelfsturing bij organisatie in zwaar weer.
- Dagvoorzitter / procesbegeleider op heidagen diverse organisaties.
Sectoren: ouderenzorg, gehandicaptenzorg, overheid, geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke organisaties.
2009 – 2013 Senior Organisatieadviseur Pentascope
Diverse opdrachten op het gebied van cultuurverandering, ontwikkeling en laten leven van kernwaarden en visie-/strategieontwikkeling met directieteams / managementteams. Opdrachten in het kader van Het Nieuwe Werken.
Diverse lezingen en workshops (vanuit Open Universiteit) in kader publicatie van mijn boek (Veranderkompas, veranderen met hoofd, hart en handen).
Sectoren: woningcorporatie, zorg, GGD, waterschap, gemeenten.
2007 – 2009 Senior Organisatieadviseur Wielandt&Partners
Business manager nieuwe business.
Projecten op het gebied van organisatieontwikkeling en vlottrekken van crisissituaties.
1999 – 2007 Organisatieadviseur Ibas Consultancy
Uiteenlopende projecten: interim management fondsenwerving, implementatie code rond governance, verbeteraanpak logistiek proces, implementatie nieuwe afdeling, vernieuwing van een verouderde organisatie, ondersteuning projectmanager vraaggestuurde bekostiging bij VWS, communicatie en leren bij project digitalisering Rijksoverheid.
Sectoren: maatschappelijke organisaties, goede doelen, overheid, ProRail, Publieke omroep, zorg.
1995-1999 Trainee en projectleider verandertraject SFS Verzekeringen/Pensioenen (heden A&O Services)
Projectleider Implementatie van een reorganisatie, incl. trouble shooting en nazorg.
Opleiding
- 2020 – Parre en Deden Consultancy, 4-daagse Summerschool, persoonlijke ontwikkeling
- 2019 – Nationale cursus Artificial Intelligence
- 2014-2015 – Foundation for Corporate Education, Leergang Veranderpraktijk
- 2011 – Pentascope, Leergang Implementatiekunst
- 2009 – Emmaus Coaching, supervisie
- 2008 – Parre en Deden Consultancy, Intensieve training systemisch werken
- 2006 – Sioo, Leergang ‘Sturen van organisatieverandering en –ontwikkeling’
- 1995 – Erasmus Universiteit, Bedrijfseconomie
- 1992 – HES Den Haag, HEAO Bedrijfseconomie
- 1988 – VWO, Christelijk lyceum Delft
Trainingen
- Basistraining Agile werken
- Masterclass LEAN,
- Supervisie, authenticiteit, opleidingen leren in moderne organisaties
- Provocatieve coaching
- Diverse cursussen gericht op presentatie, leiding geven en projectmanagement
Publicaties
- Boek “Het Veranderkompas, veranderen met hoofd, hart en handen”. Publicatie april 2011, 200 blz., uitgever SDU.
- “WMO: regie op kwaliteit – weten is meer dan weten”, ‘Dialoog als alternatief voor meetinstrumenten’, Sociaal Bestek, januari 2013.
- “Projecten gemeenten: als nóg harder sturen niet meer helpt”, IPMA Projectie Magazine, april 2012.d
- “Vrijheid en meer verantwoordelijkheid”, het nieuwe werken vraagt om nieuw HR management, HR-Rendement 3-2011.
- “Het Veranderkompas, veranderen met hoofd, hart en handen”, Kwaliteit in Bedrijf, juli 2011 (boekbespreking)
- Artikelenreeks over zelforganisatie in Zorg en Welzijn, gepubliceerd in de nieuwsbrieven Zorg en Welzijn en Alles over HR van Human Capital Group.
- Zelforganisatie, ontwikkelen van een visie, HR Strategie, december 2015.
- Zelforganisatie, 5 principes voor het kiezen van een strategie, HR Strategie maart 2016.
- Artikelenreeks website Human Capital Group over zelforganisatie binnen onze eigen organisatie, zomer 2021.
