CV Sjanet Bonte-Albada
Werkervaring
2015 tot heden: Communicatieadviseur bij Involve
- Projectleider Trendonderzoek Interne Communicatie 2015
- Hogeschool Saxion: interne communicatie-audit onder studenten en medewerkers om de kwaliteit van de hogeschoolbrede communicatie te analyseren en een verbeteradvies te ontwikkelen
- Heerema Marine Contractors: de interne communicatie (focus op cascade) verbeteren door de analyse van de huidige communicatie en verbeteradvies
- ABN AMRO Commercial Finance: workstream-lead change & communicatie bij implementatie van impactvolle veranderingen voor de nieuwe strategie (nieuw operating model). Van kick-off met visueel veranderverhaal tot ontwikkelen & uitvoeren communicatiestrategie
- DSM: wereldwijd communicatieadvies en support voor ICT en Finance, waaronder een awareness campagne op ICT Security, projectmanagers toerusten voor de communicatieve changes en een communicatie-aanpak binnen het nieuwe operating model
- Aon, ARS Nederland: ontwikkeling van een inspirerend concept voor een grootschalige verandering. Vervolgens het opzetten en uitrollen van een interne communicatiestrategie als integraal onderdeel van de verandering
- KPN: twee innovatie programma’s begeleiden en ondersteunen, om -met de juiste verbeteradviezen en tooling- bij te dragen aan betere interactie binnen een agile werkwijze tussen de scrumteams en met interne klanten voor effectieve samenwerking
- HEINEKEN International: projectleider en change & communicatie lead van veranderprogramma UNIVERSE voor het internationale hoofdkantoor van Global Information Services (GIS), dat gaat over een nieuwe manier van werken in een vernieuwd kantoor
- HEINEKEN International (GIS): de wereldwijde interne communicatie stroomlijnen en doorontwikkelen, coaching van huidige communicatie medewerkers en inspringen bij belangrijke thema’s (zoals strategie, employee value)
2008-2015: Interne en externe communicatieadviseur bij Rabobank Vallei en Rijn
- Communicatieadvies in uiteenlopende projecten en veranderingen, waaronder: het nieuwe werken, ketenmanagement, cultuurbeweging, reorganisaties en diverse visieprogramma’s
- Ontwikkelen van interne en externe communicatiecampagnes rond strategische speerpunten
- Opzetten en realiseren van de communicatiestructuur
- Inrichting, implementatie en coördinatie van nieuw intranet
2007-2008: Marketingcommunicatiemedewerker bij Rabobank Vallei en Rijn
- Opstellen en uitvoeren van interne en externe communicatieplannen
- Communicatiemiddelen ontwikkelen, waaronder personeelsblad, advertenties en advertorials
- Meedenken in herijking van lokaal sponsorbeleid
2007-2010: Communicatieadviseur Goedbedacht Communicatie
- Freelance communicatiebureau voor met name kleine ondernemers
- Communicatieadvies bij ontwikkeling huisstijl en communicatiemiddelen
2006: Communicatiemedewerker Christelijke Hogeschool Ede
- Ondersteuning organisatie Open Dagen
- Schrijven van teksten voor interne media
- Adviesrol in ontwikkeling nieuwe huisstijl
Opleiding
- Master Interne Communicatie, Van der Hilst en Involve, afgerond in 2016
- Ik & de anderen, de Baak, afgerond in 2014
- Interne communicatie bij veranderingen, Van der Hilst, afgerond in 2010
- Adviesvaardigheden, Van der Hilst, afgerond in 2009
- Effectief schrijven, Van der Hilst, afgerond in 2009
- HBO Communicatie, Christelijke Hogeschool Ede, afgerond in 2007
- VWO Atheneum, Greijdanus College, afgerond in 2003
Overige activiteiten
2007: Zuid-Afrika, North-West University
Onderzoek naar cultuurverschillen tussen zwarte, witte en kleurlinge bevolking, en doorvertaling naar advies voor communicatiestrategie (dissertatie).
2007-2009: Als vrijwilliger betrokken bij stichting voor jeugd-recreatie.
Als voorzitter commissie Public Relations verantwoordelijk voor de externe profilering.
2016-heden: vrijwilliger Huis van Belle, sociale onderneming voor empowerment van tienermeiden
Verantwoordelijk voor business development, marketing en fondsenwerving.
