CV Sjanet Bonte-Albada
Werkervaring
2015 tot heden: Communicatieadviseur bij Involve
- Projectleider Trendonderzoek Interne Communicatie 2015
- Hogeschool Saxion: interne communicatie-audit onder studenten en medewerkers om de kwaliteit van de hogeschoolbrede communicatie te analyseren en een verbeteradvies te ontwikkelen
- Heerema Marine Contractors: de interne communicatie (focus op cascade) verbeteren door de analyse van de huidige communicatie en verbeteradvies
- ABN AMRO Commercial Finance: workstream lead change & communicatie bij implementatie van impactvolle veranderingen voor de nieuwe strategie (nieuw operating model). Van kick-off met visueel veranderverhaal tot ontwikkelen & uitvoeren communicatiestrategie
- DSM: wereldwijd communicatieadvies en support voor ICT en Finance, waaronder een awareness-campagne op ICT Security, projectmanagers toerusten voor de communicatieve changes en een communicatie-aanpak binnen het nieuwe operating model
- Aon, ARS Nederland: ontwikkeling van een inspirerend concept voor een grootschalige verandering. Vervolgens het opzetten en uitrollen van een interne communicatiestrategie als integraal onderdeel van de verandering
- KPN: twee innovatieprogramma’s begeleiden en ondersteunen, om -met de juiste verbeteradviezen en tooling- bij te dragen aan betere interactie binnen een agile-werkwijze tussen de scrumteams en met interne klanten voor effectieve samenwerking
- HEINEKEN International: projectleider en change- en communicatielead van veranderprogramma UNIVERSE voor het internationale hoofdkantoor van Global Information Services (GIS), dat gaat over een nieuwe manier van werken in een vernieuwd kantoor
- HEINEKEN International (GIS): de wereldwijde interne communicatie stroomlijnen en doorontwikkelen, coaching van huidige communicatiemedewerkers en inspringen bij belangrijke thema’s (zoals strategie, employee value)
- De Haagse Hogeschool: ontwerp en uitvoering van interactieve campagne We Hear You, waarin de hogeschool met studenten in gesprek gaat over hun satisfiers en dissatisfiers, inclusief tooling voor faculteiten en leiderschap. Met daaraan gekoppeld het bieden van oplossingen. Design en realisatie van een integrale communicatiecampagne met faculteiten rondom de Nationale Studenten Enquete 2019
- Nutreco: ondersteuning director Corporate Communicatie in onder andere het opstellen van een framework voor leiderschapscommunicatie, integrale wereldwijde aanpak sustainability-communicatie en opstarten van interactief intranet
- Isala Ziekenhuis: we verzorgden een leergang verandercommunicatie bestaande uit 7 modules voor het marketing & communicatieteam. Daarnaast hielp ik drie veranderprogramma’s met het ontwikkelen of herijken van hun verandercommunicatie-aanpak. Van advies tot en met uitvoering, zodat ze zelf verder kunnen.
- Miele Nederland: samen met het MT een samenhangende, verbindende strategie ontwikkelen om deze vervolgens in de organisaties te laten landen door interactieve bijeenkomsten, betrokken leiderschap, visualisaties en doorvertaling.
- GGN: samen met Directie, MT en teamleiders/teamcoaches aan de slag om een bestaande visie/strategie meer eigen te maken en door te vertalen naar teamniveau. Dit werd ondersteund door leiderschapscommunicatie en een interne communicatie aanpak voor alle medewerkers.
- Provincie Overijssel: we verzorgden een training verandercommunicatie bestaande uit 2 modules voor het marketing & communicatieteam.
- HEINEKEN International: hoe ontwikkel je een nieuw workspace concept dat aansluit bij blended / hybride werken? Hoe verbind je weer aan elkaar als team(s) en aan de organisatie, na een periode van remote werken? Bij HEINEKEN ondersteunen we meerdere programma’s die hieraan werken, met change & communicatie advies en uitvoering.
2008-2015: Interne en externe communicatieadviseur bij Rabobank Vallei en Rijn
- Communicatieadvies in projecten en veranderingen, waaronder: het nieuwe werken, ketenmanagement, cultuurbeweging, reorganisaties en diverse visieprogramma’s
- Ontwikkelen van interne en externe communicatiecampagnes rond strategische speerpunten
- Opzetten en realiseren van de communicatiestructuur
- Inrichting, implementatie en coördinatie van nieuw intranet
2007-2008: Marketingcommunicatiemedewerker bij Rabobank Vallei en Rijn
- Opstellen en uitvoeren van interne en externe communicatieplannen
- Communicatiemiddelen ontwikkelen, waaronder personeelsblad, advertenties en advertorials
- Meedenken in herijking van lokaal sponsorbeleid
2007-2010: Communicatieadviseur Goedbedacht Communicatie
- Freelance communicatiebureau voor met name kleine ondernemers
- Communicatieadvies bij ontwikkeling huisstijl en communicatiemiddelen
2006: Communicatiemedewerker Christelijke Hogeschool Ede
- Ondersteuning organisatie Open Dagen
- Schrijven van teksten voor interne media
- Adviesrol in ontwikkeling nieuwe huisstijl
Opleiding
- Subconscious Impact, trainer- / practioners opleiding, afgerond in 2018
- Master Interne Communicatie, Van der Hilst en Involve, afgerond in 2016
- Ik & de anderen, de Baak, afgerond in 2014
- Interne communicatie bij veranderingen, Van der Hilst, afgerond in 2010
- Adviesvaardigheden, Van der Hilst, afgerond in 2009
- Effectief schrijven, Van der Hilst, afgerond in 2009
- HBO Communicatie, Christelijke Hogeschool Ede, afgerond in 2007
- VWO Atheneum, Greijdanus College, afgerond in 2003
Overige activiteiten
2007: Zuid-Afrika, North-West University
Onderzoek naar cultuurverschillen tussen zwarte, witte en kleurlinge bevolking, en doorvertaling naar advies voor communicatiestrategie (dissertatie).
2007-2009: vrijwilliger stichting voor jeugdrecreatie
Als voorzitter commissie Public Relations verantwoordelijk voor de externe profilering.
2016-2020: vrijwilliger Huis van Belle, sociale onderneming voor empowerment van tienermeiden
Verantwoordelijk voor business development, marketing en productontwikkeling.
